emc易倍环保---发扬两山精神，促进2020年目标达成会议

为深入总结上半年的经营工作成效，并对下半年的工作进行部署，动员全局上下进一步统一思想认识，确保全面完成年度工作任务。emc易倍环保于2020年6月13日-14日召开以“发扬两山精神，促进2020年目标达成”为主题的经营管理会议。emc易倍环境股份公司人力资源部总经理祁婷、财务管理部总经理杨怀玉、环保设备常务副总刘卫杰、副总经理朱刚及各分管中心管理干部、骨干员工等参加会议。

大会在集体诵读“新希望新十条”中拉开序幕。会议首先由人事行政部部长范云伟带领全员学习新希望集团企业文化体系，回顾了今年春节疫情前后emc易倍人逆向而行、攻坚克难，涌现出复工防控小组、消毒通道项目小组等突出贡献团体。

在接下来的议程中，各分管中心管理干部就2019年上半年目标达成进行详细汇报，对存在的问题及后续关键举措进行细化分工。并阐述了下半年的工作思路及达成规划措施。祁总等高层对上述工作汇报和方案措施进行了点评并提出了工作要求。

 公司常务副总刘卫杰发表重要讲话，着重对上半年严峻的生产经营情况及存在的问题进行总结，明确下半年工作重点。再次阐述了 “跨过一山又一山”的“两山精神”内涵和实质，鼓舞全员践行 “两山精神”，切实增强责任感和使命感。刘总讲到，下半年公司经营管理上有两个侧重点：对外要狠抓收款和市场订单开拓，改革市场打法，创新思路，尝试不同的业务模式，采取设备制造＋系统集成＋安装总包的业务发展路径。对内要降本增效，平衡费用严控和员工士气，勤俭节约，不做无效投入。一分耕耘一分收获，相信任何努力都不会白费。emc易倍凝心聚力，一起奋斗，定会共创佳绩。

不同于以往的纯会议模式，本次目标促进会还增加了拓展训练环节。将两山精神与拓展项目有机结合，精确细分目标任务，激发团队的凝聚力和执行力。信念一致、超常付出、甘于奉献、专业协作，实现“不可能的任务

为期两天的会议让大家更加明确了未来emc易倍环保要走的路和全体新希望emc易倍人将共同面临的机遇和挑战。让emc易倍共同努力，在“两山精神”的鼓舞下，实现2020年的各项工作任务目标，共同为公司步入高质量发展快车道砥砺前行！